让基层妇联有更多“可用之人”(亲历者说)

  改革要落实到位,构建一支优秀的工作队伍很关键。各行业、各领域、各层次的优秀妇女代表,我们都要想办法吸纳进来,以发挥她们的专长。过去,力量不足困扰基层妇联开展工作,我们通过乡镇区域化建设和村社“会改联”,乡村两级妇联班子少的有十余人,多的达三四十人,让基层妇联有了更多“可用之人”。

  队伍搭建起来了,怎样发挥“1+1>2”的效应?我们发起了“巾帼心向党”“巾帼建新功”“巾帼暖人心”三大活动,以这些活动作为平台,推动妇女工作,统一了思想、凝聚了人心、化解了矛盾、增进了感情。

  改革成功与否,要看群众的获得感和满意度。帮助妇女创业就业、推进农村妇女“两癌”普查,这些品牌活动已深入人心;建立“妇女之家”、“妇女议事会”、心理咨询中心等机构,联系帮助妇女有了实打实平台,妇女群众的满意度不断增强。

  基层组织强起来、妇联干部干起来、创新形式活起来,这些都是妇联改革带来的显著变化。

  接下来,随着各项措施陆续落地,甘肃妇联将进一步实现从“机关的妇联”向“群众的妇联”的转变,让妇女找得到组织、找得到“娘家人”。在妇联组织的帮助服务下,广大妇女群众在工作生活中发挥“半边天”作用。

  (作者为甘肃省妇联党组书记、主席)  


  《 人民日报 》( 2019年05月08日 11 版)

(责编:关喜艳、周恬)

  • 发布日期:2019-05-08 21:11:52
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  • 作者:恩施青年网
所属分类:今日恩施