2019江苏质监局事业单位统考招聘公告丨岗位表(4)

四、体检和考察

(一)考试结束后,在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数,1:1确定参加体检人员。如总成绩相同,笔试成绩高者参加体检,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

(二)对体检合格人员由招聘单位组织考察,因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位提出是否递补的意见,并报江苏省质量技术监督局审核。如递补,在该岗位的面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。江苏省质量技术监督局录用审批后不再递补。

五、公示和办理聘用

(一)根据体检和考察结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏质监信息网、江苏人事人才服务网公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

(二)公示结果不影响聘用的,办理有关聘用手续。公开招聘人员的试用期管理按照本省和各市有关规定执行。

六、招聘咨询电话

政策咨询:025-85012027、68952651;

招聘考务技术咨询:025-83236083;

招聘单位政策咨询:联系电话请见招聘岗位表。

七、招聘工作监督

派驻纪检组对本次招聘工作实施全程监督。监督电话:025-85012034。

八、招聘工作举报

江苏省质量技术监督局接受事业单位公开招聘(不进编,人事代理)工作举报。

举报信箱:zhulj@jsqts.gov.cn;

举报电话:025-85012027、68952651;

传真:025-68952683。

附件:江苏省质量技术监督局2018年事业单位统一公开招聘岗位表(不进编,人事代理)

江苏省质量技术监督局

  • 发布日期:2019-05-08 22:31:11
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  • 作者:恩施青年网
所属分类:多彩恩施