河南重拳打击“欠薪”企业 黑名单三级投诉电话颁布恩施龙鳞宫

  河南重拳打击“欠薪”企业 欠薪8000元纳入“黑名单” 三级投诉电话颁布

  □河南日报记者逯彦萃

  农人工在外打工不容易,不能让他们流汗再流泪。临近春节,我省出重拳打击“欠薪”企业,保证农人工人为按时发放。我省采取了哪些具体手段?取得成效怎么样?

  1月7日,记者从省人力资本和社会保证厅得知,为了“治欠保支”,我省采取了“黑名单制”、颁布投诉电话、成立“治欠”专班等一系列法子。最新统计数据显示,2018年前三季度全省欠薪案件、人数和金额同比下降了8.5%、38.4%和29.35%。  

  欠薪8000元纳入“黑名单”

  根据《河南省拖欠农人工人为“黑名单”管理暂行方式实施细则》规定,用人单位存在以下两类情形之一的,人社部门自查处违法行为并作出行政处理或处罚决定之日起20个工作日内,依照统领权限将其列入拖欠人为“黑名单”。

  这两种情况分辨是:剥削、无故拖欠农人工人为报酬,拒不支付一名劳动者3个月以上的劳动报酬且数额在8000元以上,或者拒不支付10名以上劳动者的劳动报酬且数额累计4万元以上的;因拖欠农人工人为违法行为激发群体性事件、极端事件造成严重不良社会影响的。

  初次被列入拖欠人为“黑名单”的期限为1年,1年内未再发生响应违规行为的用人单位可移出“黑名单”,其间未矫正违法行为或者再犯的,期满不予移出并自动续期2年。已移出拖欠人为“黑名单”确当事人再次发生劳动违规情形,再次列入拖欠人为“黑名单”,期限为2年。

  畅通渠道投诉“有门”

  日前,省人社厅经由过程官网和民众媒体向社会颁布了省、市、县三级200余个劳动保证监察投诉告发电话及有关负责人的通讯办法。

  各地也积极对于外颁布处理农人工人为问题的投诉告发电话,畅通农人工维权渠道,随时接受农人工投诉,确保投诉有人受理、案件有人解决。同时,省、市、县三级成立工作专班。自2018年12月1日至2019年春节前,在省委、省政府、省信访局、省人社厅行政服务大厅联合值班,及时接待、稳妥处置各地赴省信访讨薪问题。据相识,开封、安阳、新乡、许昌、漯河、濮阳、商丘等多地人社、住建、公安、信访、工会、法院等部门联合成立专班,实行关口前移,统一组织、统一排查、统一受理、统一折衷处决欠薪问题,确保欠薪问题得到有效解决,农人工按时足额拿到人为回家过年。

  找准病根“对于症下药”

  业内人士认为,农人工遭遇的欠薪,主要有两种:其一,企业有钱不愿意给,即“恶意欠薪”;其二,企业资金链断裂,的确没钱给。

  省人社厅劳动保证监察局相关负责人表示,在全省睁开排查,从泉源上解决人为拖欠问题。抓好“一单两金三制”制度,实现农人工人为月结月清,从根本上解决欠薪问题。积极推动长效制度落实落地,及时查漏补缺,对于工作滞后或完不成任务的进行追责。建立行政法律与刑事司法衔接机制,对于责令矫正仍过期不清、不改的恶意欠薪单位,依法从重处罚,涉嫌犯罪的移送司法部门追究刑事责任。

  健全政府工程欠薪台账,明确包案领导,实行精准治理,坚决杜绝政府工程项目因拖欠工程款激发欠薪问题发生。各地要比照我省考核细则,逐项进行自查,存在未达到要求的项目,要当真组织整改到位。在国家考核中被扣分的地方,省政府将严格追究责任。

  在“组合拳”打击下,欠薪问题得到控制。据统计,2018年1月3日至12月7日,我省共为3900多名农人工催讨劳动报酬2760余万元。

  • 发布日期:2019-06-09 16:06:12
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  • 作者:恩施青年网
所属分类:多彩恩施