落实三大保证 恩施州西席队伍建设取得新功效预计2017年恩施中考分数线

  恩施晚报讯 (特约记者刘欣 通讯员黎先敏)近日,全省西席队伍建设工作暨名师工作室建设推进会在黄冈市举行,会上,我州以《落实三大保证,切实提升西席的获得感幸福感》为题,就西席待遇保证工作做了经验交流发言。

近年来,州教育局以落实三大保证为重点,切实提升广大西席的获得感、幸福感,西席队伍建设取得新功效。

落实数量保证,实现有人教。落实政策兜底,2013年以来,全州共招录屯子西席4665名。翻新定向委培机制,2016年,我州在全省率先实施屯子西席定向委培工作,3年来共招收定向委培学生1196名,首批298名委培生已赴生源县市屯子黉舍顶岗实习。

落实待遇保证,确保安心教。当真落实上级规定的关于西席待遇的各项政策规定,落实绩效人为、墟落西席生活补助、州里工作补贴、革新性补贴、与当地公务员同标准的“五项奖”。2017年度,全州西席平均人为119281.3元,公务员平均人为118732.4元,基本实现了西席平均人为程度略高于公务员平均人为程度(2018年坚持同等程度)。每年召开西席节庆祝暨惩处大会,对于评选出的恩施名师和师德标兵进行通报褒扬。2018年,州政府评选并惩处了299名“四好西席”。

落实条件保证,确保舒心教。到2018年,共实施国家边远艰苦地区屯子西席周转宿舍项目109个,总投资9233万元,解决西席住房1877套。以奖代补省政府“民生工程”西席周转房项目137个,总投资10952万元,省里奖补资金1944万元,建设西席周转房2146套。实施村西席经济适用住房建设项目42个,总投资20942万元,共建设屯子西席经济适用住房1753套。鼎力推进教育信息化建设,近年来,州政府累计投入近4000万元专项资金用于推进教育信息化,全州所有中小学和20人以上的教学点全部实现“校校通”,中小学全部实现“班班通”,教学点“班班通”建设占比达88%。返回搜狐,查看更多

  • 发布日期:2019-07-06 18:37:14
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  • 作者:恩施青年网
所属分类:多彩恩施